在寫給自己的備忘錄：一個軟體工程師的求職心路歷程與建議中曾經提到，我第一次轉職是在職中找工作，第二次轉職則是離職以後才找工作，基本上我的建議是除非逼不得已，否則盡量不要離職才找工作。
當然找工作是件很花時間心力的事情，平常工作就已經忙到沒什麼時間了，還要額外準備找工作根本是件不可能的任務，所以在先前的文章中提出我自己個人的想法——如何在不離職的前提下找工作。
然而，我並沒有太過著墨於離職找工作與在職找工作這兩個之間的優缺點，由於考慮到我個人的狀況並不適用於所有人，所以我決定將我這兩次轉職時所感受到的優缺點在這篇文章裡分享給大家，希望能夠派上用場。
在職找工作
優點
- 來自長輩／家庭／朋友／同儕等社會層面的壓力較小
- 面試時的心理壓力較小，比較有餘裕面對面試主管的問題
- 沒有經濟壓力
- 期望待遇最差也會在現在工作之上
缺點
- 沒有足夠的準備時間
- 下班已經很累，沒有多餘的心力可以應付面試
- 需要額外請假面試
- 被主管知情很可能會黑掉
- 如果遇到面試主管要求提供Reference Check名單會有點棘手
- 不過這一點可以事先跟比較要好的同事商量好就能夠解決。
我自己的經驗
由於距離我第一次轉職已經超過五年的時間，印象已經有點模糊，所以拿來跟印象深刻的離職找工作相比可能有點不公平，但我會盡量把自己還記得的狀況記錄下來。
- 時間嚴重不足
- 會想要離職的原因一個是因為對薪資不滿意，另一個原因則是對過長的工時不滿，然而明明工時就已經長到讓自己的休息時間變得很少，還得犠牲少到可憐的休息時間來準備面試。
告訴自己，想要突破現狀去到更好的地方，無論如何都要撐下去！
- 每次請假面試都要找好理由，避免被主管察覺自己的用途，否則年終就沒得領了，甚至可能在工作上被百般刁難，
雖然不是件簡單的事情，但告訴自己反正都想要離職了，黑掉也沒什麼大不了，只要找到更好的工作就行了！
離職找工作
優點
- 準備的時間充裕
- 面試時間可以自由安排
- 要求Reference Check相對容易一些
缺點
- 來自長輩／家庭／朋友／同儕等社會層面的壓力較大
- 有一點務必注意的是，這個壓力在剛離職時相對較小，然而它會隨著待業時間變長而變得愈來愈大，所以即使一開始家人給予支持也一定不能掉以輕心！
- 經濟壓力
- 不過這一點只要在離職前準備好足夠的緊急備用金便能夠解決。
- 面試時的心理壓力
- 在面試的時候肯定會被面試主管問起為什麼會選擇先離職再找工作，所以比起在職找工作會必須額外想好如何應付這種問題。
- 值得注意的是，當待業時間變長卻又遲遲拿不到Offer時，面臨的面試問題很可能會增加——為什麼你有這麼充裕的時間卻找了這麼久還沒找到工作？
- 有可能會因為遲遲找不到工作而降低期望待遇
- 工作需要緣份，有時候即使能力被認可了也不一定會被錄取 (2021/04/14 新增)
- 我的印象很深，有一位求職者，前輩跟主管面試完都對他的技術能力給予好評，然而由於他的個性於好於壞都太過頑固，不太聽得進別人說話，於是公司上層覺得可能不太適合我們公司的文化，於是最後還是沒有錄取。
- 在科技業年紀超過40歲的話，面試非常吃虧 (2021/04/14 新增)
- 這一點是我在就職以後主管分享的。主管說收到年紀40歲以上的履歷時，他們很常有一個特點是換工作的頻率愈來愈快(甚至幾個月就換一次)，還有就是公司愈換愈小。在遇到這種履歷的時候，公司會怕他們是不是已經寫不動程式或是在工作上是不是有哪裡不適任，這種時候再漂亮的學經歷都派不上用場。
年紀愈大就愈難跳槽，所以如果真的想離職再找工作，務必把年齡的問題考慮進去！
我自己的經驗
- 沒有上下班的時間以後，對時間的掌控很容易鬆懈，一天的長度遠比自己所想得更短，原以為可以有時間做些自己一直想做但又很花時間的事，但到頭來光是準備面試就花光了大部份的時間。
強烈建議一定要嚴格要求自己的作息！
- 時間是最大的敵人，而且其實職缺的更新沒有那麼快。
- 第一個月的時候心情很輕鬆，四處走走散心，輕鬆地準備一下面試。
- 第二個月的時候開始認真準備面試以及投履歷，在月底的時候開始面試幾間試水溫，結果因為準備不足被電得哇哇叫。
- 第三個月，全力衝刺，面試已經準備到一定程度，開始投自己有興趣的職缺並且大量面試。
- 第四個月初~月中，大部分有興趣的公司都已經面試完，但等了一個月都還沒有消息，多半是無聲卡。繼續面試，但心裡已經開始緊張起來。而這時候的面試開始會被問以下幾個問題。
- 為什麼你要先離職再找工作?
- 這題幾乎每家公司都會問。
- 手上有沒有其他offer? 為什麼找工作找了三四個月還沒找到，是不是你要求太多?
- 這題找工作找得越久就越容易被問。
- 為什麼你要先離職再找工作?
- 第四個月中~月底，心態接近崩裂，想繼續面試卻又覺得無力，同時也發現，在幾個人力網站所看到的職缺，有興趣的幾乎都投完了，也沒再有新的職缺出現……換句話說，想投卻又不知道可以投什麼。
到這個階段真的會很害怕自己是不是會找不到工作，但無論如何一定得撐住，繼續面試才行！
整體來說，我第一個月是休息，第四個月底的時候其實心情上已經開始變得很緊繃，晚上有時會害怕得睡不著，在精神上受到很大的折磨，本來以為只要處理好經濟上的問題就行，但沒想到找不到工作這件事本身就是最大的壓力來源，所以如果再來一次的話，除非是很嚴重的問題導致我待不下去，否則我不會選擇先離職再找工作。
找工作的抉擇 — 離職 vs 在職
究竟要先離職再找工作還是在職中找工作，無論轉職多少次這都是個艱難的問題。先離職可以得到充裕的時間準備面試，但代價卻是來自四面方的壓力；然而在職狀態的話，時間就成為最大的問題，而且還得瞞著主管偷偷來。
簡單整理起來，我認為離職找工作最大的優勢是在於時間，而缺點是壓力；相對地，在職找工作最大的優勢在於心理負擔輕，但缺點就是時間嚴重不足。兩者比較起來，壓力對我造成的影響比較大，而且明明是想換一個更理想的工作，卻很可能因為遲遲找不到工作的壓力以致於自己降低原先的標準，甚至可能找到比先前更差的工作，反倒不如留在原先的公司。
上面已經將我過去所感受到的優缺點都條列出來。有些我認為是缺點的條件也許對你而言並不算嚴重，例如我覺得來自長輩的壓力很棘手，但你能輕鬆面對的話，也許這對你而言就不算什麼。所以上述的優缺點充其量也只不過是參考，不需要照單全收，希望大家都能夠找到自己理想的工作！
其他閱讀
- 外商與臺商的差異：那些年我待過的公司
- 為了閱讀日文小說：關於我如何自學日文到N1
- 寫給自己的備忘錄：一個軟體工程師的求職心路歷程與建議
- 關於選擇公司 —— 那些在面試時常聽到的話，與這些年我所經歷過的事
- 下班後的時間管理與利用 ：關於我如何利用下班時間寫小說
- 職場紀實相關文章
- 自我成長相關
- 投資理財相關