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「抱歉來晚了，剛才先到人資那邊辦理一些行政手續。」
孟梧穿得一身俐落隨性，白色襯衫與牛仔褲的搭配在他身上顯得無比合適，充分襯托出他爽朗的氣質與修長的身形，再加上臉上總是掛著充滿餘裕的笑容，一眼就給人自信的感覺，而事實上他也確實擁有與之相匹配的實力。
簡而言之，就是個天怒人怨、集萬千寵愛於一身的天之驕子，同時也是與天響同一天進公司的同輩。
在天響還困在這裡每天被處長訓話，渾渾噩噩做著無聊雜事的時候，孟梧已經得到公司的賞識，特別拔擢前往美國分公司參與下一個世代的產品開發任務。
「你回來了！美國那邊的工作怎麼樣？」天響問。
「順利完成！現在進入收尾階段，沒意外的話應該明年就能順利上市，因為接下來沒我的事，於是就先回來了。」孟梧朝著天響比了勝利手勢。
「真不愧是你啊！」對於這樣的答案，天響毫不意外。
「有機會的話，小天最好也出國走走，去體驗一下不同的文化會讓視野變得完全不一樣哦！」孟梧說。「尤其是在工作與生活的平衡上，上班時就認真衝刺，做完就下班去酒吧喝酒，假日去衝浪，連假去看極光，真的很棒！」
「比起工作，你根本都在玩吧？」天響吐嘈。
「只要把事情做完，想怎麼玩都不會有人管你，而且那裡多得是會跟你一起四處玩的同事。」孟梧說。
也就是真正的責任制，不像這裡是採用上班打卡、下班責任制這種四不像的噁心制度。
明明是同一間公司，這裡跟美國分公司的制度為什麼會落差這麼大？
「算了吧，等我英文練好一點再說。」天響擺擺手隨口敷衍，反正這種菁英在走的道路不適合他這樣的廢材。
「你這句話從一年前就一直掛在嘴邊耶。」孟梧輕輕捶了天響的肩膀。
「哈哈哈，這是因為我這一年來都沒什麼長進啊。」天響哈哈大笑。
「天天……第一次這麼開心地聊天。」璇光訝異地看著天響與孟梧的互動，忍不住伸手拉拉他的衣袖。
「啊！對、對了！現在不是講幹話的時候，我們遇到很棘手的難題！」天響回過神來，幾乎要反射性地回應璇光，幸好在最後關頭意識到吉伯與孟梧就站在面前。
「好了，我還有事情要忙，孟梧你就先幫忙天響現在手上的計畫，天響你把計畫內容向孟梧解釋清楚。」吉伯交代了幾句以後便轉身回到座位。
與先前的效能改善計畫相比，吉伯連任務的細節都還不清楚就放心地交給天響與孟梧來處理，這絕不是因為天響已經有所成長，而是因為有孟梧在的話就無需他再多操心。
「我們真的是同期進公司的嗎？」天響忍不住說，這個人的光芒太過耀眼，導致同時間進公司的其他人全都像是用來襯托他的綠葉一樣。
「少說傻話，快把要做的事情告訴我。」孟梧沒好氣地說。
天響將剛才對吉伯解釋過的內容再次向孟梧複述，而孟梧果然也像吉伯一樣皺起眉頭，口若懸河地列舉出剛才吉伯同樣提過的問題點。
「果然很困難嗎？」連續被吉伯與孟梧指出同樣的困難點，天響有些擔心地問。
「嗯……問題的關鍵在於目標，效能競比計畫究竟想達成什麼樣的目標。」孟梧說。
「目標？提出足以打敗其他競爭對手的改善計畫？」天響不太有把握地說。
「這是最理想的目標，但就現狀來看應該不可能辦得到。」孟梧說。「而且處長還特別交代不能增加成本，這麼一來光是用料就會輸其他競爭對手一截。」
經孟梧這麼一提，天響才突然意識到這個問題，雖然說拿來比較的筆電規格相差並不算太大，然而價格上卻天差地遠。公司策略走的是平價路線，在這十臺筆電的價格排名之中是第二便宜，與最貴的機器有將近五萬塊的落差。
先不說筆電效能好壞，光是外觀設計與產品用料，其他筆電就已經勝過天響公司的筆電一大截，真正公平且適合的比較對象大概也只有價格差距不大而且規格也類似的其中兩、三臺筆電而已。
「但處長不可能會接受我們只拿價格與規格都類似的筆電來做比較。」天響皺起眉頭。
「嗯……沒錯。」孟梧也同樣陷入思考。「目前十臺機器已經都拿到了嗎？」
「還沒，我也是剛才才知道這個任務，目前所知的也就只有機臺的資訊以及計畫的概要而已。」天響一邊說一邊點開電子郵件，赫然發現處長轉寄了一大堆信過來，一定是因為懶得整理說明就直接把所有信都丟給他，要他自己去整理。「等等，處長剛才寄的信件裡似乎有機臺狀況的說明，我確認一下。」
「我也一起看。」孟梧快步走到天響身旁看著他的螢幕。
「嗯……我們自己公司的那臺機器有很充足的數量，另外也已經透過其他部門採買其中五臺回來，有兩臺國內缺貨正在向國外的通路購買，還有兩臺昨天剛向廠商下訂，這週就會送到。」天響看著信件中的表格說。「沒想到這家小氣公司居然願意買新的回來而不是要我們去借。」
「還不算太糟，至少這十臺機器都已經有來源了。」孟梧點點頭。「高階筆電有兩臺，一般配置的筆電有五臺，剩下三臺都是平價筆電，我們的產品也算在平價筆電裡頭。」
「這些機臺的CPU、記憶體、硬碟規格都不一樣，我們應該怎麼比較才好？總不能拿CPU快的來跟CPU慢的筆電比較，不用比都知道誰勝誰負。」天響說。「而且如果我們用的CPU比別人好，結果卻還輸的話，那就準備做報告做到升天了。」
「總之，現在先把能做的事情先做好，第一，能拿到手的筆電先全部拿到手；第二，把這些筆電的硬體規格全都條列出來做表格比較；第三，根據這些資訊擬定要測試的項目。」
「測試的項目是指什麼？開關機時間嗎？」天響問。
「開關機只是其中一項，除此之外還必須測試睡眠及喚醒時間，休眠與從休眠狀態開機所需要的時間……」孟梧伸出手指把能想到的測試項目一個一個列出來。
「從休眠狀態開機與一般開機不一樣嗎？」天響忍不住打斷孟梧的話提問，因為他覺得接下來會繼續冒出更多聽不懂的名詞。
「休眠的機制與關機不同，所以開機的流程也不一樣，細節就請你自己回去查囉。」孟梧說完以後又繼續數著測試項目。「無線網路速度、硬體溫度、硬碟存取速度、螢幕色彩準確度、電池續航力……等等，真要列起來大概列也列不完。」
「難不成這些全都得做嗎？」天響說。「上次光只是搞個開關機時間就把我們弄得人仰馬翻，這次還多出這麼多東西，我們根本不可能做得到。」
「當然不可能由我們來做，這次我們要扮演的是協調者。」孟梧說。
「協調者？什麼意思？」天響問。
「我們要請求其他部門的協助，擅長螢幕的部門幫我們測試螢幕，擅長開關機效能的部門幫我們量測效能，擅長網路硬體的部門幫我們驗證網卡，擅長儲存裝置的部門幫我們測試硬碟……就像這樣，將測試項目切分出來，發包給其他部門進行，我們居中負責掌控進度與協調各部門間的需求。」孟梧說。
「唔哇……光想就好麻煩。」天響面有難色地說，單單只是同一個處級下的部門就已經叫不太動，更不用說這計畫顯然得牽扯到不同處級的協助。
「比我們自己做要簡單多了啦。」孟梧無奈地攤手。
天響也明白孟梧說的有道理，但真要天響來說，他覺得這個競比計畫本身就已經困難得讓人覺得荒謬，根本不該是一個基層小工程師負責的工作。
「真搞不懂處長在想什麼，如果我們能夠提出完美的解決方案，那早就稱霸市場了。」天響無奈地抱怨。
「雖然是這樣沒錯，但若只是要應付處長的話，我們不需要完美，只需要在他可以接受的範圍裡做取捨就好了。」孟梧說。「不要照著對手的遊戲規則走，把對方拉進我們的遊戲規則，就算這個人是主管也一樣。」
這番理論聽得天響瞠目結舌。
孟梧從剛進公司還是個菜鳥時就已經是鶴立雞群，渾身上下都散發著強者的氣息。而這股霸氣在他去過美國以後顯得更加驚人，天響覺得看著他的時候總有一種得抬起頭仰望的錯覺。
「總覺得哪天你會爬到總經理的位置。」天響忍不住這麼說。
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